oeuvre d' orient (allier)

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Saint-Pierre-de-Bressieux, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Porteur du projet de la structure, le directeur (trice) est l'interface entre toutes les parties prenantes : conseil d'administration, salariés, partenaires institutionnels, monde économique, bénévoles, etc. Sous l'autorité du Président et du conseil d'administration, il (elle) participe à l'élaboration et est garant (e) de la mise en œuvre du projet associatif, économique, social et territorial. Il (elle) met en oeuvre de façon opérationnelle la politique et les orientations stratégiques de l'association. Management : - Assure le management et l'encadrement d'une équipe de salariés : en insertion 22 postes (CDDI), 1 coordinateur, 2 encadrants techniques, 1 chargée d'insertion professionnelle, 1 vendeuse à distance, 1 gestionnaire de paies. - Supervise la gestion des ressources humaines, ainsi que le recrutement, la formation et l'accompagnement des personnes en parcours d'insertion. - Assure le respect et la réglementation du travail. Gestion administrative et financière : - Assure la gestion administrative et financière de l'association : élaboration du budget prévisionnel annuel et suivi de sa réalisation. - Assure les débouchés de la production et effectue les demandes[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Savinien, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

ESAT de la Vigerie à Saint Savinien (17350) - Contrat à Durée Indéterminée à temps plein (1 ETP) - Poste à pourvoir à compter du 05 janvier 2026. Adultes en situation de handicap âgé(e)s de 18 à 60 ans, travailleurs/euses en ESAT Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Vos missions : Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité du Directeur d'établissement et par délégation du Chef de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, des projets individualisés des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge d'assurer l'accompagnement au travail des travailleurs en situation de handicap en respectant les missions institutionnelles. Vous favoriserez leur intégration sociale et professionnelle. Vous encadrerez les personnes accueillies au travail dans le cadre des activités de production de commercialisation de l'ESAT. Vous aurez notamment pour fonction de : Accompagner la vie professionnelle : - Conduire une action et un suivi auprès des personnes en situation de handicap dans le but d'éveiller et de développer[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'IME Le Tremplin est situé à Bobigny (93 000) et l'IME Excelsior est situé au Raincy (93 340). Ces deux établissements accompagnent de septembre à juillet 172 enfants, adolescents et jeunes adultes avec une déficience intellectuelle en externat avec possibilité de penser un accueil en internat pour les adolescents et jeunes majeurs. L'offre d'accompagnement sera enrichie en septembre 2024 avec l'ouverture du dispositif plateforme orienté vers l'accompagnement socio-éducatif de jeunes, à l'extérieur des IME. Ce dispositif se composera de : - 1 SESSAD (30 places) - 2 Unités d'Enseignement Externalisées (16 jeunes). - 1 UECA Nous proposons également pour un public confronté à une double vulnérabilité (protection de l'enfance et handicap), un accueil en pavillon 365 jours par an dans le cadre d'un placement qui peut être judiciaire ou administratif. Notre projet d'établissement s'oriente autour de six grands axes que sont : l'inclusion, l'autodétermination, les TSA, la vie affective relationnelle et sexuelle des jeunes, le partenariat et l'écologie. LA DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons un éducateur dynamique et engagé pour rejoindre notre Service d'Éducation Spéciale[...]

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi

Louvigny, 14, Calvados, Normandie

Bio en Normandie est l'association fédérant les producteurs biologiques de Normandie. Dotée d'une gouvernance basée sur une implication forte de ses adhérents, elle œuvre au développement d'une agriculture biologique locale, durable, sociale et équitable. Bio en Normandie accompagne le développement de l'agriculture biologique du « champ à l'assiette » : accompagnement technique, économique, conversion/installation, transmission, structuration des filières, circuits courts, restauration collective. Membre du réseau FNAB, elle participe à la défense des intérêts des producteurs biologiques au niveau régional comme au niveau national. BeN rassemble une équipe de dix-huit salariés répartis sur 2 antennes (Louvigny et Val de Reuil). La structure est dirigée par un conseil d'administration composé des représentants de 6 collèges. Missions principales Coordination du pôle : gestion et suivi des projets, suivi des objectifs et des livrables, mise en place et suivi des plans de charges, priorisation des missions de l'équipe Management de l'équipe du pôle: Suivi du temps de travail, suivi des absences, aide à l'orientation des actions, points d'étape pluri annuels, entretiens[...]

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi Social - Services à la personne

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La Direction de l'Innovation, des Partenariats et des Programmes transversaux (DIPP) pilote les programmes d'accompagnement sans hébergement des personnes réfugiées, notamment les programmes AGIR (Accompagnement global et individuel des réfugiés) sur les départements de Paris, Hauts-de-Seine, Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis, Calvados, Manche et Hautes-Alpes. Elle conçoit des projets innovants pour répondre aux besoins des publics exilés et développe les partenariats de France terre d'asile à l'échelle nationale. Enfin, la DIPP est en charge du pilotage du mécénat privé pour soutenir ces initiatives. Le programme AGIR (Accompagnement global pour l'intégration des réfugiés) est un dispositif départemental mis en place par l'État visant à offrir un accompagnement global personnalisé des bénéficiaires d'une protection internationale (BPI) vers l'emploi et le logement durables, qu'ils soient ou non hébergés dans le Dispositif national d'accueil (DNA). Mis en œuvre par France Terre d'Asile, le programme AGIR Paris se structure autour de deux activités : - L'accompagnement global des BPI grâce à des conseillers d'insertion, - L'appui et la coordination des acteurs locaux de[...]

Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MISSIONS & OBJECTIFS DU POSTE _ Finalité : Assurer la coordination opérationnelle, le pilotage stratégique et l'animation territoriale du CoReSS Mayotte, dans le respect des orientations définies par les instances de gouvernance et en lien avec l'ensemble des partenaires. MISSIONS PRINCIPALES 1/ Pilotage et mise en œuvre opérationnelle - Décliner et mettre en œuvre le plan d'actions du CoReSS conformément aux orientations régionales et nationales de santé sexuelle. - Planifier, coordonner et suivre les actions menées sur le territoire. - Élaborer et suivre les outils de pilotage : plans de charge, tableaux de bord, indicateurs d'activité et d'impact. - Coordonner la rédaction des bilans et rapports d'activité destinés à l'ARS et aux partenaires institutionnels. 2/ Animation territoriale et partenariale - Animer le réseau des acteurs impliqués en santé sexuelle sur le territoire. - Favoriser la co-construction et la mutualisation des initiatives locales. - Organiser les réunions de coordination, groupes de travail thématiques et comités de pilotage. - Représenter le CoReSS Mayotte auprès des partenaires institutionnels, associatifs et médicaux. 3/ Appui méthodologique[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Betton, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Ville de Betton est une commune de 13000 habitants au nord de Rennes. Elle offre un lieu ressources pour les parents et les assistants maternels à travers deux services : - Le Relais Petite Enfance (RPE) : matinées d'éveils les lundis, mardis, mercredis et vendredi matin, ainsi que des permanences d'information au public les mardis, mercredis et vendredis après-midi. - Un lieu d'accueil enfants-parents (LAEP) nommé " Brin de causette ", les jeudis matin. Dans le cadre de sa politique petite enfance, elle propose sur son territoire deux services. Le RPE intercommunal et le LAEP. Les communes de Chevaigné (2400 habitants) et Saint Sulpice-La -Forêt (1500 habitants) ont souhaité initié avec Betton , un projet intercommunal à travers l'ouverture d'un RPE Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service : - Au sein du Relais Petite Enfance intercommunal sur les communes de Chevaigné et Saint-Sulpice-La-Forêt: avec votre collègue, vous êtes l'interlocuteur privilégié des parents, des assistants maternels et des professionnels de la garde à domicile. Vous les informez sur toutes les démarches administratives. Vous apportez un soutien et un accompagnement dans les pratiques[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association Relais 52 recrute, pour son service MNA - Service de Suite, un/une éducateur/trice spécialisé(e) ou un/une travailleur/euse social/e. Poste à rapidement, CDI Temps plein (35h), situé à Saint Dizier. Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, DE ASS, CESF, DEES, DEAS ou équivalent Expérience/formation auprès des mineurs non accompagnés appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité du Chef de Service, l'Educateur Spécialisé (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les mineurs orientés par le Conseil Départemental : - Intervention auprès de mineurs et majeurs - Evaluation des situations des personnes rencontrées - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et sociale - Mise en œuvre d'activités individuelles ou collectives - Mettre en œuvre le projet de vie du jeune selon plusieurs d'axe d'insertion (santé, scolarité, emploi, administratif, loisirs, ...) concourant à l'autonomisation du jeune, à sa majorité - Travail en réseau - Travail[...]

Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste de Technicien-ne séjours activités : Missions Sous l'autorité du/ de la responsable opérationnel des activités sociales, le/ la technicien-ne séjours activités assure la production des actions menées dans son champ d'activités. Il/ elle mets en œuvre les orientations politiques des CMCAS. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : - Assurer un appui technique auprès du de la responsable hiérarchique pour garantir la qualité des animations proposées (maîtrise des outils informatiques liés aux différents types d'activités) - Appréhender et s'approprier les outils, règles et logiciels bureautiques de son domaine d'activités - Assurer un premier niveau de réponse dans la mise à disposition des moyens nécessaires à la réalisation des actions décidées. - Mettre en œuvre les activités locales et nationales à partir des orientations des instances . - Contribuer à la mise en œuvre et à la bonne application des procédures métiers légales et réglementaires et aux règles de sécurité . - Contribue à l'entretien d'un réseau relationnel dans et au-delà des organismes sociaux. - Collecter remonter les informations qui alimentent le centre[...]

Responsable du secrétariat général

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Cloud, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'Institut Curie recrute actuellement un(e) Cadre de Proximité des Secrétariats Médicaux du Département d'Oncologie Médicale (DOM) et de l'Unité d'Investigation Clinique (UIC) sur le site de Saint-Cloud, dans le cadre d'un CDI à temps plein. Vos missions : Le/la cadre de proximité des secrétariats médicaux assure l'organisation et le pilotage des activités médico-administratives de son service. Il/elle encadre les équipes d'assistantes et de secrétaires médicales, veille à la qualité du service rendu, et met en œuvre les orientations institutionnelles. Il/elle contribue à la coordination pluridisciplinaire, à l'amélioration continue des pratiques, et à un environnement de travail serein et efficace. Vos principales activités : 1. Organisation et mise en œuvre de l'activité médico-administrative - S'assure de la disponibilité des ressources humaines pour garantir la réalisation de l'activité. - Veille à l'adéquation des ressources humaines à l'activité réelle et coordonne l'organisation quotidienne de l'équipe médico-administrative (AM/SM) - Supervise, analyse et coordonne les activités quotidiennes, identifie les dysfonctionnements et met en œuvre les actions correctives[...]

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Liart, 82, Ardennes, Occitanie

Candidature à envoyer direction@maisonthierache.fr (CV + lettre de motivation) Sous l'autorité du Président et du Conseil d'Administration, le/la directeur(trice) assure, par délégation, le pilotage, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet social et associatif de la structure, dans le respect des valeurs du réseau des Centres Sociaux, des orientations de la CNAF et des principes de développement durable, de solidarité et de service de proximité de l'association. Le/la directeur(trice) mobilise les parties prenantes de l'association : équipe, bénévoles, habitants, acteurs et partenaires du territoire, afin de favoriser le bien vivre ensemble et impulser une dynamique collective et bienveillante dans une logique de co-construction. Le/la directeur(trice) s'appuie sur une fonction support administrative et financière (gestion courante, suivi budgétaire, appui RH) et sur la responsable du centre d'éducation à l'environnement, en charge de la coordination des activités du site (ferme pédagogique, accueil du public, gîte). Projet et pilotage Mettre en oeuvre le projet associatif et le projet social, conformément aux orientations du Conseil d'Administration, en lien étroit[...]

Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description : DÉFINITION DU MÉTIER Description du métier : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé. Elle contribue au bien-être et à l’autonomie des patients, en assurant des soins d’hygiène, de confort et de sécurité. DÉFINITION STATUTAIRE Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein Poste à temps partiel - Horaires : 06h30-18h30 / 18h30-06h30 - Repos variable - Organisation du temps de travail : 35h – 25 CA + RTT Lieu de travail : Pôle ARU, Site de CHATEAUROUX Déplacements liés à la fonction : oui  non Suppléance (le cas échéant) : Néant POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS HIÉRARCHIQUES - Directeur général - Coordinatrice générale des soins - Directeur des soins - Cadre soignant de pôle - Cadre de santé du service des urgences POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS FONCTIONNELLES - Médecins urgentistes - Infirmiers - ASH - Brancardiers - Secrétaires médicales - Toute relation professionnelle nécessaire à la prise en charge du patient MISSIONS DU SERVICE Accueillir[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Landrecies, 59, Nord, Hauts-de-France

Le Centre Social et Culturel Édouard Bantigny est une association loi 1901, agréée par la CAF du Nord, œuvrant au service des habitants de Landrecies et du territoire de la communauté de communes du Pays de Mormal. Nous développons des actions favorisant le lien social, la participation des habitants, l'inclusion, la solidarité et l'émancipation individuelle et collective. Nous employons une vingtaine de salariés et accueillons une cinquantaine de bénévoles. Nous comptons plus de 600 adhérents. le Conseil d'Administration souhaite recruter un candidat s'inscrivant dans un contexte de réorganisation interne, impliquant une attention particulière portée aux ressources humaines, au climat social, à la structuration des pratiques professionnelles et à la consolidation du projet social 2025-2028. 1. Pilotage stratégique et conduite du changement - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet social en cohérence avec les orientations du Conseil d'Administration et les besoins du territoire. - Piloter une phase de réorganisation interne en posant un cadre clair, partagé et sécurisant. - Accompagner le changement et favoriser l'adhésion des équipes aux nouvelles orientations. -[...]

Tuyauteur-monteur / Tuyauteuse-monteuse

Emploi Plomberie - Chauffage

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Rejoignez-nous pour faire partie de l'équipe projet RICANTO pour la construction de la nouvelle centrale EDF PEI à Ajaccio ! 4 POSTES A POURVOIR ! Description du poste : Le Chef d'équipe tuyauterie supervise les opérations de tuyauterie sur les projets de l'entreprise, sous la direction du Superviseur Tuyauterie. Il dirige, contrôle et administre les activités des équipes de tuyauteurs, en veillant à la qualité des travaux. Responsabilités principales : - Diriger et contrôler la main-d'œuvre qualifiée et les équipes impliquées dans les travaux de tuyauterie. - Optimiser les ressources (main-d'œuvre, équipements, matériaux) pour garantir l'efficacité et le respect des délais. - Lire, interpréter et appliquer les procédures et plans de méthode. - Maintenir des relations professionnelles avec les autres départements et la direction client. - Vérifier la qualification des nouveaux tuyauteurs et leur formation aux exigences du projet. - Assurer la disponibilité et la maintenance des équipements et outils. - Prévenir le gaspillage et superviser la discipline sur le chantier. - Contrôler la conformité des marquages et des qualifications. - Appliquer strictement les procédures[...]

Responsable d'entreprise de nettoyage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bollène, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Neptune RH, cabinet de conseil en ressources humaines, spécialisé dans le recrutement de profils experts accompagnons notre client spécialisé dans le Nettoyage technique après sinistres (Décontamination, Assèchement, Recherche de fuite, Embellissement, Hygiène de l'air et Désamiantage..) dans la recherche de son(sa) Chef d'Agence H/F, Les missions principales : En tant que Chef d'Agence, vous serez le moteur du développement de votre entité. Vous pilotez l'activité avec une vision stratégique et opérationnelle, tout en assurant la performance économique et la qualité des prestations. Véritable leader, vous animez vos équipes avec exigence et bienveillance, dans une dynamique de croissance et de satisfaction client. Les missions principales : Pilotage de l'activité - Élaborer et mettre en œuvre le plan d'action de l'agence en cohérence avec les orientations de la direction. - Suivre les indicateurs clés (chiffre d'affaires, rentabilité, productivité) et ajuster les actions en conséquence. - Identifier les opportunités de développement et initier des démarches d'amélioration continue. Management des équipes - Encadrer et accompagner les collaborateurs dans leur montée[...]

Psychologue

Emploi

Saint-Marcel, 36, Indre, Centre-Val de Loire

DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (154 établissements en gestion directe et 3600 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. Les établissements APAJH de l'Indre et Loire et de l'Indre sont actifs sur le Pôle Vie Sociale (Foyer d'Hébergement, Foyer de Vie, Service d'Accompagnement à la Vie Sociale, Service d'Accompagnement et d'Activité de Jour) et sur le Pôle Vie Professionnelle (Etablissement et Service d'Aide par le Travail, Entreprise Adaptée. FINALITE DU POSTE Le Service d'Accompagnement de l'Accueil Familial (SAAF) assure le suivi et le soutien des familles agréées par le conseil départemental pour recevoir à domicile des personnes âgées ou en situation de handicap MISSIONS Principales missions : Finalité du poste : - Etre en relations avec les familles et les tuteurs - Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé des personnes accueillies, les informer et les conseiller en vue de favoriser[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le dispositif O2R est un programme de remobilisation socio-professionnelle sur les communes d'Orange, Bollène, Cavaillon et l'Isle sur la Sorgue. L' association DUNES met en commun son expertise dans le domaine de la médiation sociale avec des associations accompagnant des personnes vulnérables et éloignées de l'emploi. L'objectif du projet est de permettre aux personnes de retrouver une place dans la société et se remobiliser vers l'emploi grâce à des parcours sur mesure adaptés aux singularités de chacun. Les missions - Assurer une présence active de proximité - régulière, dissuasive et rassurante - sur les sites d'intervention auprès des habitants ou usagers par l'accueil, l'information et l'accompagnement de toute personne ainsi que la sécurisation des espaces publics avec une attention particulière envers les situations de détresse ou d'urgence sociale afin de prévenir et repérer les situations de danger. - Analyser, diagnostiquer et orienter les habitants ou usagers vers les lieux ou structures adaptés à leurs besoins - Rencontrer les différentes parties prenantes du territoire et discuter avec elles autour de l'ambiance du site d'intervention. - Prévenir et gérer[...]

Aide maçon / Aide maçonne Voiries et Réseaux Divers VRD

Emploi

Penta-di-Casinca, 993, Haute-Corse, Corse

Entreprise ## Terraco Présent sur le marché du terrassement et des VRD depuis 1984, TERRACO, créé par Patrick BRANDIZI, a acquis au fil du temps, une maitrise reconnue de ces métiers. Multipliant les évolutions et investissements dans les travaux publics et la construction, la société est devenue parallèlement experte des domaines du génie civil, du bâtiment puis des travaux routiers. Poste FINALITES DU POSTE : Dans le cadre de TERRACO les finalités sont d'ordre opérationnel : * L’aide-maçon est le collaborateur direct du maçon MISSIONS DU POSTE : Dans le cadre des orientations stratégiques de TERRACO, ce poste a pour missions de : * Polyvalent, l’aide-maçon exécute le gros œuvre sur des constructions neuves et anciennes PRINCIPALES RESPONSABILITES : Dans le cadre des orientations et des missions précitées, ce poste porte les responsabilités suivantes : * Au niveau de son TITULAIRE : * S’informer quotidiennement du travail à effectuer suivant le planning et les instructions mises à disposition * Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.) * Assembler et positionner des éléments d’armature d’un béton[...]

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Actual Porto-Vecchio recrute pour une entreprise d'excellence spécialisée dans le carrelage haut de gamme, reconnue pour la qualité de ses matériaux, son savoir-faire et l'accompagnement sur-mesure de sa clientèle.Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Commercial Carrelage passionné, dynamique et orienté relation client. En véritable ambassadeur de la marque, vous serez chargé(e) de : - Développer et fidéliser un portefeuille clients (professionnels, architectes, maîtres d'oeuvre, particuliers premium). - Prospecter activement afin d'identifier de nouveaux partenaires et opportunités commerciales. - Accompagner vos clients sur leurs projets, depuis le conseil jusqu'au suivi de chantier. - Assurer une présence terrain régulière, notamment sur les chantiers pour garantir une parfaite compréhension technique. - Gérer la relation commerciale de A à Z : devis, négociation, vente, suivi et satisfaction client. - Collaborer avec les équipes internes (showroom, technique, logistique) pour offrir un service irréprochable. - Utiliser les outils informatiques nécessaires au suivi commercial et au reporting. Conditions de travail : - Salaire évolutif selon profil,[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association ANEF recrute un travailleur social (H/F) dont les missions seront exercées sur le service la Forêt (0.90 ETP) et les missions 115 (0.10 ETP). Sous l'autorité du Responsable de service la Forêt, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social a pour mission principale l'Accompagnement des ménages Vers et Dans le Logement (AVDL) et l'accompagnement des ménages hébergés dans des appartements diffus (CHRS). Sous l'autorité du Responsable du responsable du SIAO Drome, le professionnel interviendra sur le volet urgence du service en intervenant sur la gestion du 115. Descriptifs des missions principales sur le dispositif AVDL exercé au service la Forêt - Organiser les démarches inhérentes à l'accès au logement automne et/ou adapté - Analyser, diagnostiquer la situation des ménages et ouvertures de droits - Accompagner les ménages dans leurs parcours résidentiels tels que l'aide à l'intégration dans le logement, conseil et entretien logement, veiller à la bonne occupation du logement, conseil budgétaire, prévention des impayés - Mettre en oeuvre toutes mesures d'accompagnement ou d'orientation favorisant l'automne du ménage - Suivi partenarial via le[...]

Testeur / Testeuse informatique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Ibos, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Offre d'emploi en Entreprise Adaptée ouverte aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicap (RQTH). FaCylities Multi Services : (FMS) Entreprise Adaptée spécialisée dans la logistique, les métiers du numérique, le textile, la fonction RH et la formation ainsi que le bâtiment second-œuvre, compte plus de 900 collaborateurs dans le Sud-Ouest. Toujours en forte croissance, FMS- EA a pour objectif : le développement de l'emploi pour les personnes en situation de handicap (62 % de nos effectifs) et la qualité exemplaire des prestations proposées. Entreprise multi sites, le siège de FMS est basé à Saint Geours de Maremne (40) et se déploie sur les communes de : Mérignac et Cestas (33), Bayonne et Idron (64), Tarbes (65), Soorts Hossegor et Peyrehorade (40) et enfin Toulouse (31). Dans le cadre du développement d'une mission stratégique autour de SAP, nous recherchons un Test Manager H/F. Le poste consiste à encadrer et accompagner au quotidien une équipe composée de deux testeurs, tout en garantissant la qualité globale des tests au sein du projet. Missions Garantir la qualité des tests : Définir et porter la stratégie de test du produit. Concevoir, rédiger[...]

Directeur / Directrice de production industrielle

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Vernouillet, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Laboratoire pharmaceutique français à taille humaine et en forte croissance, recherche un(e) Directeur(trice) industriel(le). A ce titre et en collaboration avec le Directeur Général Groupe, vous aurez la charge de ces missions : Gestion et organisation du site industriel - Mise en œuvre de la politique industrielle : définition des orientations stratégiques et des objectifs du site, interface entre le site et la direction de son entreprise - Management de l'interface avec les équipes du siège et les acteurs externes - Organisation des moyens du site (humains, financiers, techniques) Supervision de la performance économique et de son optimisation - En lien avec le responsable de production, supervision ou pilotage des indicateurs évaluant la productivité, identification des leviers de rentabilité (capacité de production, optimisation des ressources) - Fixation des orientations et objectifs du site en lien avec la stratégie définie par l'entreprise - Pilotage des projets d'investissements du site : rédaction du cahier des charges, sourcing des fournisseurs, supervision de la mise en œuvre des projets - Réalisation ou supervision des reportings auprès de la Direction Management[...]

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef de service insertion et action sociale, il/elle participe à la mise en œuvre de la politique d'insertion professionnelle du Département. ACTIVITES Assurer le management des agents de la mission - Animer les réunions d'équipe, - Assurer l'encadrement technique et hiérarchique des agents de la mission : soutien et accompagnement managérial, formation, évaluation., - Assurer le suivi de l'activité des agents. - Assurer une veille dans son domaine de compétences, transmettre et coordonner les procédures et l'information en direction des agents, - Organiser le fonctionnement de la mission, Mettre en œuvre les politiques d'insertion professionnelle sur le territoire départemental - Animer le réseau partenarial et notamment avec les entreprises. - Assurer la responsabilité de décisions, par délégation de signature : toutes décisions relatives au parcours d'insertion professionnelle des bénéficiaires du RSA, - Co-représenter le Département avec la cheffe de service en matière de politique d'insertion professionnelle dans les instances partenariales, - Contribuer à la mise en place des dispositifs en lien avec la cheffe du service[...]

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Enseignement - Formation

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Poste à pourvoir en septembre 2026. Le(la) directeur(trice) adjoint(e) en pastorale scolaire est membre du groupement scolaire école et collège. À ce titre, il (elle) participe à la mise en oeuvre du projet de l'établissement inspiré du projet éducatif monfortain Sagesse Saint Gabriel et des orientations diocésaines et nationales de l'Enseignement Catholique. Selon les délégations reçues, il (elle) : Anime, organise et fédère l'équipe de la pastorale dans l'esprit de la tutelle Assure la sécurité physique et psychique des élèves sous sa responsabilité Agit au sein du conseil de direction du collège, sous la responsabilité du chef d'établissement Participe à la construction des orientations éducatives et pédagogiques de l'établissement Se porte garant de la cohérence des projets au niveau de l'établissement Assure la coordination des actions pédagogiques mises en oeuvre par l'équipe enseignante/éducative Participe aux prises de décision, à l'organisation et à l'animation des temps forts de l'établissement ENJEUX : Il (elle) est particulièrement attentif(ve) à : Travailler en coordination et en collaboration avec l'équipe de la pastorale Adopter une attitude cohérente[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Laguiole, 12, Aveyron, Occitanie

La Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène (CCACV) recherche un Educateur de Jeeunes Enfants Territoire : 21 communes - 10 004 habitants - territoire rural de moyenne montagne (Parc Naturel de l'Aubrac). Enjeux : démographie fragile, attractivité, qualité de vie, développement économique et social. Projet de territoire : Faire du territoire un lieu de vie choisi Protéger un cadre de vie de haute qualité Soutenir une économie locale dynamique Le Service Public de la Petite Enfance (SPPE) est reconnu pour la qualité de son accompagnement, ses approches pédagogiques innovantes et ses projets (notamment « 1000 premiers jours »). Missions principales 1. Mise en œuvre du projet éducatif Garantir l'accueil et la sécurité des enfants (2,5 mois à 6 ans) et de leurs familles. Décliner le projet éducatif dans les pratiques d'équipe. Animer, encadrer et évaluer les activités d'éveil. Connaître et incarner les orientations politiques de la CCACV. Faire respecter le règlement de fonctionnement et les recommandations PSU. Proposer des évolutions et innover dans l'accompagnement de l'enfant et des familles. Gérer les situations professionnelles délicates ou d'urgence. Participer[...]

Infirmier / Infirmière psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

le Centre Hospitalier La Candélie est un établissement public de santé spécialisé en psychiatrie adulte et infanto-juvénile. Il assure des missions de soins, de prévention et de réinsertion sociale pour les patients souffrant de troubles psychiques, en lien étroit avec le réseau de santé et les partenaires médico-sociaux. Établissement de référence en psychiatrie sur le département du Lot-et-Garonne, La Candélie place l'humain, la qualité des soins et la pluridisciplinarité au cœur de son action. Le Centre Hospitalier Départemental de la Candélie recrute un INFIRMIER JOUR PSYCHIATRIE : URGENCES PSYCHIATRIQUES ADULTES H/F Secteur Marmande - CHIC MARMANDE Vos missions : 1. Assurer l'accueil du patient et son entourage : information des patients et de leurs accompagnateurs concernant le déroulement de la prise en charge articulation du travail avec l'infirmière d'orientation et d'accueil (IAO) : apporter son expertise dans les situations difficiles et conflictuelles 2. Participer à la prise en charge du patient : Evaluation de l'état de santé du patient qui requiert un avis psychiatrique : effectuer un entretien infirmier de recueil de données et d'évaluation auprès[...]

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Ferrières, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du service Petite Enfance de la Communauté de communes Aunis Atlantique, vos missions consistent à : Accueillir, informer, accompagner et orienter les parents employeurs et les assistantes maternelles sur les droits et les obligations liées à l'accueil individuel. Favoriser la qualité d'accueil et la professionnalisation des assistantes maternelles. Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique du Relais en lien avec la directrice de pôle et les partenaires. Missions / conditions d'exercice : → Accueillir, informer et renseigner le public sur l'ensemble des modes d'accueil dans le cadre du " point information petite enfance ". → Accueillir, informer et orienter les parents employeurs et les assistant.e.s maternel.le.s sur les droits et obligations en lien avec l'accueil individuel. → Définir et participer à la conduite du projet pédagogique spécifique au Relais. → Favoriser l'accès à l'information et à la professionnalisation autour des questions spécifiques à l'accueil individuel → Mettre en place des outils visant à communiquer autour des actions mises en œuvre par le Relais auprès des familles et des assistant.e.s maternel.le.s → Mettre en place[...]

Responsable d'entreprise de nettoyage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Neptune RH, cabinet de conseil en ressources humaines, spécialisé dans le recrutement de profils experts accompagnons notre client spécialisé dans le Nettoyage technique après sinistres (Décontamination, Assèchement, Recherche de fuite, Embellissement, Hygiène de l'air et Désamiantage..) dans la recherche de son(sa) Chef d'Agence H/F, Les missions principales : En tant que Chef d'Agence, vous serez le moteur du développement de votre entité. Vous pilotez l'activité avec une vision stratégique et opérationnelle, tout en assurant la performance économique et la qualité des prestations. Véritable leader, vous animez vos équipes avec exigence et bienveillance, dans une dynamique de croissance et de satisfaction client. Les missions principales : Pilotage de l'activité - Élaborer et mettre en œuvre le plan d'action de l'agence en cohérence avec les orientations de la direction. - Suivre les indicateurs clés (chiffre d'affaires, rentabilité, productivité) et ajuster les actions en conséquence. - Identifier les opportunités de développement et initier des démarches d'amélioration continue. Management des équipes - Encadrer et accompagner les collaborateurs dans leur montée[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le pôle Migrants accueille et accompagne les demandeurs d'asile et les réfugiés orientés par l'OFII. Il accompagne les usagers sur le site du pôle Migrants rue Lionnaise et à domicile sur le territoire du Maine-et-Loire. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour le Centre Provisoire d'Hébergement un travailleur social (H/F), du 16 février au 19 juin 2026. Missions Sous la responsabilité du chef de service, au sein du Centre Provisoire d'Hébergement, la personne en poste assure l'accompagnement social et administratif des bénéficiaires de la protection internationale. Les responsabilités de la personne en poste incluent, mais se limitent pas à : - Informer les bénéficiaires de la protection internationale des droits et devoirs liés à leur situation en France ; - Réaliser l'évaluation de la situation des personnes et proposer des objectifs d'accompagnement ; - Accompagner les personnes dans l'ensemble des démarches pour leur permettre d'accéder et se maintenir dans un logement ; - Accompagner les personnes dans leurs démarches d'insertion socio-professionnelle, les soutenir dans leur apprentissage du français ; - Orienter les personnes vers les différents[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Nous recrutons actuellement un(e) Assistant(e) Social au sein du CAMPS de CASTRES. Poste à pouvoir en CDI, soit 10h30;soit 7h; soit 17h30 Possibilité de compléter le temps partiel sur un poste similaire au sein d'un établissement ASEI. Vous avez pour mission d'aider les familles à résoudre les problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques. Dans le respect de sa déontologie, vous restituez à l'équipe des professionnels les informations nécessaires pour une appréciation globale de la problématique de la personnes accompagnée. A ce titre, vous êtes notamment en charge : Information et orientation des usagers Effectuer un diagnostic de la situation de l'usager ou de la famille dans son environnement Déterminer avec la personnes accompagnée et/ou famille les modalités d'intervention Orienter la personne accompagnée dans ses démarches en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière Informer la personne accompagnée sur les procédures, les différents acteurs, l'accès à leurs droits, à la santé Accompagnement social Apporter une aide à la personne accompagnée en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, milieu[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'IME Le Tremplin est situé à Bobigny (93 000) et l'IME Excelsior est situé au Raincy (93 340). Ces deux établissements accompagnent de septembre à juillet 172 enfants, adolescents et jeunes adultes avec une déficience intellectuelle en externat avec possibilité de penser un accueil en internat pour les adolescents et jeunes majeurs. L'offre d'accompagnement sera enrichie en septembre 2024 avec l'ouverture du dispositif plateforme orienté vers l'accompagnement socio-éducatif de jeunes, à l'extérieur des IME. Ce dispositif se composera de : - 1 SESSAD (30 places) - 2 Unités d'Enseignement Externalisées (16 jeunes). - 1 UECA Nous proposons également pour un public confronté à une double vulnérabilité (protection de l'enfance et handicap), un accueil en pavillon 365 jours par an dans le cadre d'un placement qui peut être judiciaire ou administratif. Notre projet d'établissement s'oriente autour de six grands axes que sont : l'inclusion, l'autodétermination, les TSA, la vie affective relationnelle et sexuelle des jeunes, le partenariat et l'écologie. LA DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons un Éducateur de Jeunes Enfants dynamique et engagé pour rejoindre notre équipe SESSAD.[...]

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Enseignement - Formation

Chiconi, 97, Mayotte, -1

L'enseignant en activité physique adaptée (EAPA) coconstruit et met en œuvre des interventions en activité physique adaptée (APA) avec et pour des patients présentant des besoins spécifiques d'activité physique bénéfique pour leur santé du fait d'une maladie, d'une limitation fonctionnelle, d'une déficience, d'une vulnérabilité, d'une situation de handicap, d'exclusion, d'une inactivité ou d'une sédentarité. Intervient sur prescription médicale à des fins de réadaptation, d'éducation, de prévention, de promotion de la santé et de l'autonomie Evalue la condition physique et les capacités sportives des patients Choisit des activités et conçoit des situations d'apprentissage selon les besoins spécifiques des pratiquants et leurs capacités cognitives ou souffrance psychique Met en œuvre des techniques d'éducation à la santé du patient et l'oriente dans sa future pratique d'activités physiques, sportives ou artistique Travaille en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque individu

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Carmaux, 81, Tarn, Occitanie

Nous recrutons actuellement un(e) Assistant(e) Social au sein du DITEP ASEI LE CHEMIN sur l'antenne de CARMAUX. Poste à pouvoir au 05 janvier 2026, en CDI 17h30/semaine. Possibilité de compléter le temps partiel sur un poste similaire au sein d'un établissement ASEI. Vous avez pour mission d'aider les familles à résoudre les problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques. Dans le respect de sa déontologie, vous restituez à l'équipe des professionnels les informations nécessaires pour une appréciation globale de la problématique de la personnes accompagnée. A ce titre, vous êtes notamment en charge : Information et orientation des usagers Effectuer un diagnostic de la situation de l'usager ou de la famille dans son environnement Déterminer avec la personnes accompagnée et/ou famille les modalités d'intervention Orienter la personne accompagnée dans ses démarches en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière Informer la personne accompagnée sur les procédures, les différents acteurs, l'accès à leurs droits, à la santé Accompagnement social Apporter une aide à la personne accompagnée en favorisant ses propres ressources et celles de[...]

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

En tant que Directeur-trice Général-e Adjoint des Services, vous jouez un rôle déterminant dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie globale du SDEA. Sous l'autorité du/de la Directeur-trice Général-e et en lien étroit avec les élus, vous contribuerez à porter une ambition forte : maintenir le SDEA à la pointe de l'innovation, consolider/ renforcer l'excellence opérationnelle, et accélérer la transformation digitale, au service des usagers comme de la performance interne. Vous piloterez une équipe composée de cinq directions qui sont en support des directions des territoires, et plus particulièrement en charge de l'expertise, l'innovation dans leur domaine, du pilotage transversal et de l'harmonisation des pratiques au sein du SDEA : * Innovation et évolution des métiers * Transition écologique * Ingénierie et maîtrise d'ouvrage * Maintenance et travaux spécialisés * Systèmes d'information Vos missions principales 1. Définition et mise en œuvre des orientations stratégiques * Asseoir et co-piloter, avec la Direction de la transition écologique, une stratégie de transition écologique ambitieuse, qui accélère les projets intégrés sur l'ensemble du cycle[...]

Agent thermal / Agente thermale

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Bourboule, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) agent(e) thermal de fin mars à fin octobre 2026. 1. Accueil et prise en charge des curistes - Vous accueillez les curistes - Vous renseignez, orientez et êtes à l'écoute 2. Réalisation des soins thermaux - Vous installez les curistes au poste de soin suivant l'ordonnance prescrite par le médecin - Vous surveillez le bon déroulement des soins - Vous veillez au confort du curiste - Vous identifiez et expliquez les soins prescrits par le médecin - Vous informez de l'intérêt et le bénéfice du soin 3. Hygiène et soin - Vous effectuez le nettoyage et respectez une hygiène stricte des postes et du matériel entre chaque curiste et en fin de matinée suivant le protocole établi - Vous faites respecter l'hygiène dans les services (veiller à la tenue du curiste : chaussures et sacs de ville interdits etc ) - Vous prenez soin du matériel avec lequel vous travaillez - Vous veillez à la bonne tenue des espaces de soins et d'attentes (agencement/propreté) - Vous rangez, nettoyez et remettez en état les locaux suivant le protocole Compétences techniques : - Connaître et mettre en œuvre des protocoles de soins - Connaître et mettre en œuvre les protocoles[...]

Commercial / Commerciale technique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Actual Porto-Vecchio recrute pour une entreprise d'excellence spécialisée dans le carrelage haut de gamme, reconnue pour la qualité de ses matériaux, son savoir-faire et l'accompagnement sur-mesure de sa clientèle.Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Commercial Carrelage passionné, dynamique et orienté relation client. En véritable ambassadeur de la marque, vous serez chargé(e) de : - Développer et fidéliser un portefeuille clients (professionnels, architectes, maîtres d'oeuvre, particuliers premium). - Prospecter activement afin d'identifier de nouveaux partenaires et opportunités commerciales. - Accompagner vos clients sur leurs projets, depuis le conseil jusqu'au suivi de chantier. - Assurer une présence terrain régulière, notamment sur les chantiers pour garantir une parfaite compréhension technique. - Gérer la relation commerciale de A à Z : devis, négociation, vente, suivi et satisfaction client. - Collaborer avec les équipes internes (showroom, technique, logistique) pour offrir un service irréprochable. - Utiliser les outils informatiques nécessaires au suivi commercial et au reporting. Conditions de travail : - Salaire[...]

Attaché commercial / Attachée commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Évreux, 27, Eure, Normandie

Qui sommes-nous ? MVR Matériaux est une entreprise spécialisée, forte de ses 12 établissements (répartis dans un rayon de 100km), où l'humain est véritablement au cœur du développement. Chez MVR, chaque collaborateur contribue activement à la croissance de la société, dans un environnement qui valorise le respect, l'écoute et le partage des compétences. Nous croyons que la réussite passe par l'engagement de chacun, et c'est grâce à cette approche centrée sur l'humain que MVR Matériaux continue d'évoluer et d'innover dans son secteur. Ensemble, nous construisons un avenir durable et performant. A nous de vous convaincre ! Évoluez dans une entreprise tournée vers l'humain, où l'on valorise vos compétences. Notre responsable des ventes fut un temps notre apprenti ! Prenez plaisir à accompagner des projets dans un environnement où la collaboration et l'entraide sont quotidiennes. Développez vos compétences au cœur d'un secteur porteur et essentiel. Négoce de matériaux de construction, nous proposons des produits pour des travaux destinés à des projets de construction exigeants. Orientée vers la satisfaction client et l'excellence opérationnelle, notre équipe s'engage à offrir[...]

Attaché commercial / Attachée commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Bézu-Saint-Éloi, 27, Eure, Normandie

Qui sommes-nous ? MVR Matériaux est une entreprise spécialisée, forte de ses 12 établissements (répartis dans un rayon de 100km), où l'humain est véritablement au cœur du développement. Chez MVR, chaque collaborateur contribue activement à la croissance de la société, dans un environnement qui valorise le respect, l'écoute et le partage des compétences. Nous croyons que la réussite passe par l'engagement de chacun, et c'est grâce à cette approche centrée sur l'humain que MVR Matériaux continue d'évoluer et d'innover dans son secteur. Ensemble, nous construisons un avenir durable et performant. A nous de vous convaincre ! Évoluez dans une entreprise tournée vers l'humain, où l'on valorise vos compétences. Notre responsable des ventes fut un temps notre apprenti ! Prenez plaisir à accompagner des projets dans un environnement où la collaboration et l'entraide sont quotidiennes. Développez vos compétences au cœur d'un secteur porteur et essentiel. Négoce de matériaux de construction, nous proposons des produits pour des travaux destinés à des projets de construction exigeants. Orientée vers la satisfaction client et l'excellence opérationnelle, notre équipe s'engage à offrir[...]

Attaché commercial / Attachée commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Grandvilliers, 60, Oise, Hauts-de-France

Qui sommes-nous ? MVR Matériaux est une entreprise spécialisée, forte de ses 12 établissements (répartis dans un rayon de 100km), où l'humain est véritablement au cœur du développement. Chez MVR, chaque collaborateur contribue activement à la croissance de la société, dans un environnement qui valorise le respect, l'écoute et le partage des compétences. Nous croyons que la réussite passe par l'engagement de chacun, et c'est grâce à cette approche centrée sur l'humain que MVR Matériaux continue d'évoluer et d'innover dans son secteur. Ensemble, nous construisons un avenir durable et performant. A nous de vous convaincre ! Évoluez dans une entreprise tournée vers l'humain, où l'on valorise vos compétences. Notre responsable des ventes fut un temps notre apprenti ! Prenez plaisir à accompagner des projets dans un environnement où la collaboration et l'entraide sont quotidiennes. Développez vos compétences au cœur d'un secteur porteur et essentiel. Négoce de matériaux de construction, nous proposons des produits pour des travaux destinés à des projets de construction exigeants. Orientée vers la satisfaction client et l'excellence opérationnelle, notre équipe s'engage à offrir[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Missions générales du poste : - Effectuer une analyse de la situation des usagers, rechercher les solutions appropriées, les mettre en œuvre dans le cadre d'interventions d'accompagnement individuelles et/ou collectives. - Animer, mettre en œuvre et développer, en lien avec les partenaires institutionnels concernés, un ou plusieurs domaines d'accompagnement avec l'objectif de favoriser l'autonomie de chaque usager. - Contribuer à l'évolution du projet social et/ou éducatif de l'établissement. - Assurer l'interface entre les résidents et les activités de gestion locative, dans le cadre du projet social et éducatif de l'établissement. Activités liées au poste : - Accueil, conseil, orientation des jeunes accueillis ou sollicitant l'établissement : Participation à la « Commission logement », gestion partagée du planning de réservation des logements, primo-accueil, états des lieux, aide et soutien dans les démarches administratives, orientation des jeunes vers les organismes et structures compétentes en fonction des besoins repérés. - Conception, animation et évaluation de projets individuels et collectifs en direction des résidents dans les domaines de la citoyenneté, du logement,[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Molsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Au sein du Pôle Enfance de la Fédération de Charité Caritas Alsace , le D.A.M.E. Cottolengo d'Epfig et de Molsheim dispose d'un agrément pour 44 enfants, adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, en internat de semaine ou en semi-internat, et un agrément de 40 places pour une prestation ambulatoire. La mission de l'établissement est d'assurer la prise en charge éducative, pédagogique et thérapeutique orientée vers une inclusion sociale, scolaire, professionnelle. Plus globalement et dans le cadre d'un changement de gouvernance, la Fédération de Charité Caritas Alsace a souhaité se doter d'une nouvelle feuille de route, visant notamment une modernisation de ses fonctionnements et de ses pratiques. Les objectifs poursuivis par l'association sont notamment le développement des collaborations internes et externes, l'amélioration continue de la qualité de ses accompagnements, ainsi que la simplification de l'environnement professionnel, afin de s'adapter à son envergure actuelle et de faciliter son développement futur. Le coordonnateur ou la coordonnatrice de parcours constitue le fil rouge des projets[...]

Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Emploi

Ruffec, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du marché MBI France Travail, l'association recherche un(e) conseiller (e ) pour le territoire du Nord-Charente (Pays du Ruffécois + Charente Limousine) Celui-ci met en œuvre le conseil en mobilité par une approche globale de la mobilité individuelle. Il/elle assure l'accueil, l'analyse des demandes et/ ou la formulation des besoins du bénéficiaire (demandeurs d'emploi) en matière de mobilité dans le cadre de ses démarches d'insertion. Il/elle propose, met en œuvre et est garant d'un parcours d'accompagnement personnalisé à la mobilité en lien avec les acteurs de l'insertion et les opérateurs de mobilité. Il/elle oriente le bénéficiaire vers les services de mobilité favorisant ses démarches d'insertion. Compétence(s) du poste : Accueillir les personnes Assurer le suivi des bénéficiaires Caractéristiques socio-culturelles des publics Conseiller, Renseigner un public, Identifier des axes d'évolution Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne Techniques de conduite d'entretien

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Ostwald, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Ville d'Ostwald recrute 1 intervenant-e social-e pour son CCAS dès que possible. Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD 1 an renouvelable) aux grades de catégorie C de la filière administrative et sociale. Définition du poste : Accueille, renseigne et oriente le public des services sociaux. Gère des tâches administratives. Temps de travail : Temps complet avec plages de présence obligatoires. Prérequis : Diplôme et/ou expérience significative dans le secteur social exigés. Rémunération/Avantages : selon grille indiciaire + régime indemnitaire selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + participation à 75% de l'abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + action sociale selon ancienneté + tarifs réduits (piscines et médiathèque de l'Eurométropole). Accueillir, renseigner et orienter le public : - Assurer l'accueil téléphonique et physique - Mener les entretiens de pré diagnostic - Apporter les premières informations aux personnes sur leur situation (état administratif d'un dossier, pièces manquantes, etc.) - Analyser des situations d'urgence - Assurer[...]

Maçon / Maçonne

Emploi

Penta-di-Casinca, 993, Haute-Corse, Corse

Entreprise Terraco Présent sur le marché du terrassement et des VRD depuis 1984, TERRACO, créé par Patrick BRANDIZI, a acquis au fil du temps, une maitrise reconnue de ces métiers. Multipliant les évolutions et investissements dans les travaux publics et la construction, la société est devenue parallèlement experte des domaines du génie civil, du bâtiment puis des travaux routiers Poste FINALITES DU POSTE : Dans le cadre de TERRACO les finalités sont d'ordre opérationnel : * Le maçon est le collaborateur direct du chef de chantier MISSIONS DU POSTE : Dans le cadre des orientations stratégiques de TERRACO, ce poste a pour missions de : * Polyvalent, le maçon exécute le gros œuvre sur des constructions neuves et anciennes PRINCIPALES RESPONSABILITES : Dans le cadre des orientations et des missions précitées, ce poste porte les responsabilités suivantes : * Au niveau de son TITULAIRE : * S’informer hebdomadairement du travail à effectuer suivant le planning et les instructions mises à disposition * Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.) * Assembler et positionner des éléments d’armature d’un béton[...]

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Coursac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du renforcement de son accueil de loisirs dédié aux 11-17 ans, et de l'ouverture d'un nouveau bâtiment moderne et adapté, la collectivité recherche un(e) animateur(trice) motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Quelques exemples de projets déjà menés par les jeunes accompagnés : - Autofinancement d'une soirée mousse grâce à l'organisation d'un car-wash solidaire - Séjour au ski favorisant cohésion et découverte - Participation au marché de Noël avec vente de réalisations pour financer leurs projets - Séjour urbain façon Koh-Lanta, alliant défis et découverte du milieu urbain Nos atouts : - Un nouveau bâtiment dédié à l'accueil des jeunes : espaces conviviaux, créatifs et modulables - Des infrastructures locales variées permettant une grande diversité d'activités - Une politique jeunesse forte, soutenue par une équipe municipale mobilisée - Une ambiance de travail collaborative et bienveillante Missions d'animation Jeunesse 1. Accueil et accompagnement des jeunes - Accueillir, écouter et orienter les jeunes au sein du local ou sur les temps d'activités. - Favoriser la participation, l'initiative et la responsabilisation des jeunes dans la construction[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) à la Responsable de service et Coordinatrice Petite Enfance et Parentalité, vous dirigez une crèche de 40 places, structure d'accueil non permanent pour les enfants de moins de 6 ans. Vous êtes responsable du bon fonctionnement, de l'organisation et de la qualité d'accueil de la structure. Vous assurez des missions administratives et opérationnelles concernant l'accueil des enfants et leur famille, le management de votre équipe et êtes garant(e) de la qualité du partenariat entre les 3 crèches municipales VOS MISSIONS MANAGEMENT ET ENCADREMENT DE L'EQUIPE - Manager les agents de la structure sous l'autorité directe du responsable de service Petite Enfance et en collaboration avec la directrice adjointe - Assurer un encadrement de proximité de l'équipe afin de favoriser une attitude éducative optimale - Organiser le temps de travail des agents et leurs congés - Gérer les conflits, l'absentéisme, négocier et communiquer - Animer des réunions de travail avec le personnel - Participer aux jurys de recrutement du personnel - Rédiger des attestations administratives diverses et toutes notes de service en lien avec les services gérés - Organiser la formation et valider[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Taninges, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions Les missions d'accueil sont mises en œuvre par deux agents de la collectivité. La CCMG recherche la deuxième personne de l'équipe, sous un statut contractuel, qui aura pour mission de contribuer au service afin d'accueillir et répondre aux demandes des usagers et/ou les orienter vers le bon service. Cette personne assurera aussi un renfort au sein de l'équipe en charge du suivi de la facturation de la redevance ordures ménagères. Ce poste est rattaché à la responsable de l'administration, il assure notamment les rôles suivants : - Accueil et réponse aux usagers/abonnés - Support à la logistique des services des instances et réunions (commandes denrées, fournitures, réservations de salles.) - Gestion de la base de données des contacts - Délivrance des pass' déchèterie et gestion de la régie - Réservation du véhicule de location : Visiocom - Mise à jour des fichiers des administrés et suivi des réclamations (REOM) Activités principales A cette fin l'agent aura à suivre, mettre en œuvre les tâches et missions suivantes : - Se tenir informé sur les « offres de services » de la collectivité et de son fonctionnement - Accueillir et écouter les besoins des usagers (physiquement[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi Administrations - Institutions

Thyez, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous disposez d'une expérience réussie en direction d'un CCAS ? Vous êtes un professionnel(le) de l'action sociale, doté(e) d'un sens du pilotage de projet, de l'animation territoriale et êtes engagé(e) au service de la population ? Alors, rejoignez la Mairie de Thyez ! MISSIONS L'agent en charge du CCAS coordonne les services de l'action sociale, participe à l'élaboration des orientations stratégiques et des politiques publiques en matière d'action sociale. Il/elle assure la promotion et de développement des actions sociales de la collectivité. Les missions principales sont : - Organiser, diriger et coordonner l'ensemble des actions du CCAS, - Conseiller les élus sur la définition du projet social et assurer sa mise en œuvre, - Accueillir physiquement et téléphoniquement les usagers et bénéficiaires en mairie, les informer sur les dispositifs d'aide sociale et les orienter vers les différents partenaires, - Assurer la gestion administrative et financière du CCAS : traitement des dossiers d'aide sociale, préparation et exécution du budget, préparation et suivi des instances (commission, conseil d'administration.), - Coordonner et participer à la mise en œuvre des événements,[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au cœur de l'Europe, l'Université de Limoges est un important pôle d'enseignement supérieur pluridisciplinaire, dans un environnement des plus propices à l'épanouissement scientifique. Ouverte, elle est un lieu foisonnant d'interactions, avec une population étudiante multiple, des structures d'accueil efficaces, des équipes proches, des formations fondées sur des recherches de très haut niveau et pour des débouchés bien identifiés. Son excellence scientifique, avec des laboratoires de pointe et des partenariats de grande envergure, contribue à inventer le monde de demain. Créée en 1968, l'Université de Limoges est une université de proximité à taille humaine qui forme plus de 16 000 étudiants et emploie plus de 1 800 agents permanents. Site web à consulter : https://www.unilim.fr/ Descriptif du service Garant de l'image de la Faculté de Droit et des Sciences Economiques (FDSE) et plus généralement de l'université de Limoges, le service communication met en œuvre la stratégie de communication institutionnelle et développe des actions pour communiquer efficacement auprès de ses différentes cibles. Le service communication conçoit et diffuse les informations de l'université[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Social - Services à la personne

Fontenay-aux-Roses, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

*****Ouvert au public éligible au CONTRAT ADULTE RELAIS à compétences égales priorité aux candidatures des personnes âgées de 26 ans et plus et qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) ***** Ce poste s'inscrit initialement dans le cadre du plan d'insertion pour la jeunesse (PRIJ) des quartiers prioritaires en Ile-de-France visant à accompagner des jeunes de 16 à 29 ans en difficulté, ce qui suppose de les repérer, d'aller vers eux, de susciter leur adhésion et de les inscrire dans un parcours personnalisé. Le référent de parcours PRIJ est rattaché à l'équipe de rue de JDLC, et physiquement installé dans le même local situé au 9 rue des Paradis. L'association JDLC se trouve au coeur du quartier d'intervention PRIJ des BLAGIS à Fontenay aux roses. Les missions du poste sont déclinées en 2 : 1- Sous l'autorité de la direction-, il est chargé de coordonner les actions du PRIJ en lien avec le médiateur dont il assure l'encadrement fonctionnel et à ce titre : - Fais le lien entre la direction et le médiateur afin d'assurer la bonne mise en œuvre des orientations de l'association en matière d'insertion professionnelle des publics éloignés de[...]

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Animateur / Animatrice petite enfance

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Responsable du secrétariat général

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière

Responsable d'association à caractère social

Tuyauteur-monteur / Tuyauteuse-monteuse

Responsable d'entreprise de nettoyage

Psychologue

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Aide maçon / Aide maçonne Voiries et Réseaux Divers VRD

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Testeur / Testeuse informatique

Directeur / Directrice de production industrielle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Infirmier / Infirmière psychiatrique

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Responsable d'entreprise de nettoyage

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Assistant / Assistante de service social

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Assistant / Assistante de service social

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Agent thermal / Agente thermale

Commercial / Commerciale technique

Attaché commercial / Attachée commerciale

Attaché commercial / Attachée commerciale

Attaché commercial / Attachée commerciale

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Maçon / Maçonne

Animateur / Animatrice jeunesse

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Agent / Agente d'accueil

Responsable d'association à caractère social

Chargé / Chargée de communication

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Ressources supplémentaires